Euroopa andmekaitse reform, kas oled selleks valmis?

  • Post category:Andmekaitse

Kui Teie ei ole just elanud kuskil sügavas metsas, siis olete tõenäoliselt kuulnud andmekaitse reformi ärevusest. Veelgi hullem, Teie võite olla just see isik, kes peab oma ettevõttes reaalselt hakkama…

Continue Reading Euroopa andmekaitse reform, kas oled selleks valmis?

Isikuandmete kaitse üldmääruse olulisus

  • Post category:Andmekaitse

Vandeadvokaat Jana Reitsakas rääkis 09.03.2017. a EU Data Protection Regulation seminaril sellest, miks on isikuandmete kaitse üldmäärus (direktiiv 95/46/EÜ) oluline ja mis mõju ta avaldab ettevõtetele. Jana Reitsakas presentatsiooni saab…

Continue Reading Isikuandmete kaitse üldmääruse olulisus

Kahju suurus mittevaralise kahju ehk moraalse kahju puhul

  • Post category:Äriõigus

Ameerika filmidest on paljudele jäänud meelde, kuidas on võimalik igasuguse hingelise ehk moraalse kahju puhul nõuda meeletuid summasid. Ameerikas ongi see võimalik kuid kahjuks Eestis meeletute summade peale lootma ei…

Continue Reading Kahju suurus mittevaralise kahju ehk moraalse kahju puhul

Kui netovara (omakapital) ei vasta nõuetele

  • Post category:Äriõigus

Äriseadustikus on sätestatud netovara ehk omakapitali miinimum nõue. Nimelt, kui osaühingul/aktsiaseltsil on netovara vähem kui pool osa/aktsiakapitalist või vähem kui on sätestatud miinimaalne osakapitali suurus (2 500 eurot) või aktsiakapitali…

Continue Reading Kui netovara (omakapital) ei vasta nõuetele

Korteri soetamine ja üürimine ning sellelt sisendkäibemaksu arvestamise võimalused

Ettevõttel on võimalus arvestada sisendkäibemaksu korteri soetamisega seotud kuludelt, kui korter on soetatud äriühingu maksustatava käibe tarbeks. Ettevõtted, kes ostavad või üürivad kinnisasju teavad, et kinnisvara valdkonnas kehtib üldreegel, mille…

Continue Reading Korteri soetamine ja üürimine ning sellelt sisendkäibemaksu arvestamise võimalused

Summeeritud tööaeg ja ajutine töövõimetus – kuidas arvutada ületundide mahtu?

Kui summeeritud tööajaga töötaja  arvestusperioodi jooksul on töötaja ajutiselt töövõimetu, siis ületundide valesti arvestamisel on võimalik tööandjal jääda kahjumisse. Eestis on paljudel töötajatel summeeritud tööaeg. Summeeritud tööaeg tähendab, et töötaja…

Continue Reading Summeeritud tööaeg ja ajutine töövõimetus – kuidas arvutada ületundide mahtu?