Alates septembrist on muutunud töötaja Soome lähetamise protseduur ning on äärmiselt oluline, et kõik ettevõtted järgiksid seda kuna muutunud on ka rikkumisega kaasnev trahvi regulatsioon. Kui varasemalt oli Soome tööinspektsioonil…
Andmekaitse reformi üle käib suur kära erinevatel teemadel aga praktiliselt igas artiklis on mainitud määruses sätestatud ulme suuri trahve. Kergema rikkumise puhul 2 % ettevõtte eelnevast majandusaasta ülemaailmsest aastasest kogukäibest…
Kui Teie ei ole just elanud kuskil sügavas metsas, siis olete tõenäoliselt kuulnud andmekaitse reformi ärevusest. Veelgi hullem, Teie võite olla just see isik, kes peab oma ettevõttes reaalselt hakkama…
Vandeadvokaat Jana Reitsakas rääkis 09.03.2017. a EU Data Protection Regulation seminaril sellest, miks on isikuandmete kaitse üldmäärus (direktiiv 95/46/EÜ) oluline ja mis mõju ta avaldab ettevõtetele. Jana Reitsakas presentatsiooni saab…
Juhatus on osaühingu juhtorgan, mis esindab ja juhib osaühingut. Tehinguid, mida osaühing teeb, teeb ta ikka juhatuse liikme kaudu. Kuidas aga teha tehingut, kus tehingu üheks pooleks on osaühing ja…
Ameerika filmidest on paljudele jäänud meelde, kuidas on võimalik igasuguse hingelise ehk moraalse kahju puhul nõuda meeletuid summasid. Ameerikas ongi see võimalik kuid kahjuks Eestis meeletute summade peale lootma ei…
Äriseadustikus on sätestatud netovara ehk omakapitali miinimum nõue. Nimelt, kui osaühingul/aktsiaseltsil on netovara vähem kui pool osa/aktsiakapitalist või vähem kui on sätestatud miinimaalne osakapitali suurus (2 500 eurot) või aktsiakapitali…
Tänapäeval ei ole haruldane nähtus, et asi kuulub kaasomandisse ehk siis kuulub mitmele isikule. Nii kaua kuni kaasomanike omavahelised suhted on head ei ole oluline, mis on kaasomaniku õigused ühise…
Ettevõttel on võimalus arvestada sisendkäibemaksu korteri soetamisega seotud kuludelt, kui korter on soetatud äriühingu maksustatava käibe tarbeks. Ettevõtted, kes ostavad või üürivad kinnisasju teavad, et kinnisvara valdkonnas kehtib üldreegel, mille…
Kui summeeritud tööajaga töötaja arvestusperioodi jooksul on töötaja ajutiselt töövõimetu, siis ületundide valesti arvestamisel on võimalik tööandjal jääda kahjumisse. Eestis on paljudel töötajatel summeeritud tööaeg. Summeeritud tööaeg tähendab, et töötaja…
