Summeeritud tööaeg ja ajutine töövõimetus – kuidas arvutada ületundide mahtu?
Kui summeeritud tööajaga töötaja arvestusperioodi jooksul on töötaja ajutiselt töövõimetu, siis ületundide valesti arvestamisel on võimalik tööandjal jääda kahjumisse. Eestis on paljudel töötajatel summeeritud tööaeg. Summeeritud tööaeg tähendab, et töötaja…
Continue Reading
Summeeritud tööaeg ja ajutine töövõimetus – kuidas arvutada ületundide mahtu?