Riigikohtu otsus: tööriiete vahetamise aeg võib olla tööaeg
Riigikohus tegi 11.09.2024 olulise otsuse, mis käsitleb töötaja tööaja määratlemist ja ületunnitöö hüvitamist. Vaidluses oli keskseks küsimuseks, kas tööriiete vahetamise ja sellega seotud tegevuste aeg tuleb lugeda tööaja hulka. Hageja…